(1)年龄不超过35周岁,本科以上学历,人力资源、管理学相关专业; (2)熟悉人力资源、社会保障、劳动关系等知识,熟悉江苏省、南京市人事劳动法规,熟悉国有企业人力资源管理特点; (3)熟练掌握现代企业人力资源管理相关工作; (4)有较强的公文写作能力,沟通协调能力强,善于处理人际关系,踏实、耐心、细致; (5)持有国家人力资源管理师资格证书者优先。
注: 以上招聘岗位薪酬及福利,具体面议。 如您的资料合适,请将简历请发送至:[email protected]。